为贯彻落实新时代党的建设总要求，适应新时期苏州医学院改革发展需要，切实提升青年管理人员的业务能力和综合素质，根据《关于深化苏州医学院体制机制改革的若干意见》（苏大委〔2022〕45号）和《苏州医学院党政管理人员综合素能提升专题讲座实施方案》（苏大医委〔2022〕9号）精神，11月22日，由苏州医学院主办、继续教育学院承办的苏州医学院2023年青年管理骨干培训班在独墅湖校区顺利开班，来自苏州医学院各学院、办公室（中心）、科研机构和附属医院的50余名学员参加培训，校党委常委、副校长查佐明为学员上开班第一课。苏州医学院党工委书记钱福良出席开班仪式并作开班动员，仪式由继续教育学院校内服务中心副主任郭坤主持。
钱福良在动员讲话中介绍了培训目的、课程安排及学习要求。他强调，行政管理队伍是苏州医学院改革发展的重要力量，管理人员的素质和能力直接影响“双一流”建设成效。在苏州医学院未来发展的道路上，打造一支专业化、科学化、高效能的管理队伍势在必行，希望学员们以学促思、以思促干、立足岗位、善作善为，为苏州医学院高质量发展汇聚智慧和力量。
开班仪式后，查佐明以《好干部是怎样炼成的》为题，从习近平总书记的“公仆之路”引入，结合自身的读书所思、工作所悟，与学员们分享了为工作“做加法”的十大理念，同时运用生动的案例深入浅出地剖析了“好干部”的初心与使命、责任与担当，勉励学员们葆有只争朝夕的精神，练就过硬本领，在自己的岗位上发光发热。
本期系列培训以党的理论教育和管理能力培训为重点，包括四场讲座和一次集中研讨，通过引导式、陪伴式教学帮助青年管理人员提升政治能力、落实能力、改革攻坚能力、调查研究能力和服务师生能力。
